É um método eficaz para equipes reduzirem conflitos e melhorarem as suas relações de trabalho. Desta forma o time se concentra em seu trabalho real e atinge os seus objetivos com mais eficácia.
Através de um processo dinâmico e com envolvimento de toda a equipe, é estabelecido o patamar em que o grupo está e onde se deseja chegar, para ter uma equipe melhor e alcançar as metas necessárias.
São estabelecidos planos de trabalho e através de checagem e acompanhamentos periódicos, acontecem direcionamentos e ajustes para que possam ser alcançados resultados melhores.
Veja abaixo os focos mais comuns a serem melhorados:
- Alinhar a meta da equipe entre seus integrantes
- Melhorar as relações no trabalho
- Transformar o conflito mais construtivo, promovendo mudanças na área
- Aperfeiçoar a comunicação entre os pares, liderança e clientes
- Conduzir a equipe a um patamar superior no que diz respeito a entrega de resultados.
Como funciona o processo de Team Coaching
Serão nove sessões entre o Coach e Equipe:
- 1ª Sessão – Duração: 8 hs
- Determinação das metas estratégicas, competências necessárias e mudanças comportamentais para o alcance da meta.
- Elaboração dos planos de ação para o alcance da meta estratégica definida.
- Identificação de possíveis obstáculos para a execução dos planos assim como formas de superar obstáculos
- 8 Sessões – Duração: 3 hs
- Acompanha a execução dos planos de ações
- Verifica o que deu certo ou errado no resultado, complementando os planos de ação
*As oito sessões definidas acima serão realizadas quinzenalmente ou mensalmente dependendo da disponibilidade da equipe