A PactoRH possui experiência em elaborar e criar treinamentos customizados para atender às necessidades de seus clientes.

Para que nossos produtos e serviços tenham maior aderência ao que a Empresa e seus Funcionários necessitam, costumamos realizar um levantamento para termos um diagnóstico mais eficiente.

De acordo com a situação e, para maior adequação do projeto aos objetivos da organização, podemos lançar mão das seguintes  metodologias:

• Reunião com o  Cliente 
  • Para entendimento da situação e diagnóstico das necessidades de treinamento da organização.
• Reunião de briefing com as lideranças
  • Para levantamento da situação atual x resultados desejados na área, alinhamento com as metas estratégicas e cultura da empresa.
• Levantamento de Informações
  • Entrevistas com as equipes e pesquisa de informações para conhecer o dia a dia de trabalho.
• Exploração de soluções
  • Busca de conteúdos (literatura, artigos, dinâmicas, vivências e mídias) que se adequam ao perfil do projeto.

Após o levantamento, são consideradas as seguintes etapas:

• Envio da Proposta Técnica e Comercial
  • Apresentação da proposta técnica, compartilhando com total transparência os trabalhos a serem realizados, para que os nossos clientes se sintam confortáveis com o conteúdo proposto.
• Mudanças e Ajustes
  • Readequação do projeto, caso surja alguma nova demanda durante a apresentação da proposta.
• Desenvolvimento do Material
  • Criação do material (apostilas, apresentação, filmes e dinâmicas) e validação com o cliente.
• Aplicação
  • Realização dos treinamentos com dedicação total para garantir satisfação dos clientes.
• Acompanhamento dos resultados
  • Por meio de reuniões, relatórios e sessões de coaching, nos dispomos a acompanhar os resultados alcançados garantindo a satisfação dos pontos levantados.