Carreira

Muitas vezes na vida deparamos com situações em que precisamos “dar um gás” e desenvolver novas habilidades ou aprimorar algumas deficiências nossas. Ou recebemos algum feedback negativo ou percebemos por pura reflexão mesmo que é hora de mudar para construir uma carreira de sucesso ou buscar satisfação na vida.

Estar ciente disso já é um enorme primeiro passo e uma grande conquista para deixarmos de ser um barco à deriva e assumirmos o leme de nossas vidas. Mas mesmo assim, às vezes é difícil saber por onde começar.

Nessas horas é sempre bom ter um “empurrãozinho” para ajudar, principalmente de um profissional qualificado e que já ajudou outras pessoa buscar suas realizações pessoais e profissionais.

Por isso o trabalho do coach é muito importante. Ele é a engrenagem que falta nesses momentos de incerteza. O coach vai permitir ao profissional ou à empresa ter uma visão clara de si mesmos, de sua realidade, necessidades, traçar metas e do caminho que deve ser traçado para chegar lá.

O coaching é uma jornada para dentro de si mesmo para desenvolver habilidades e competências chave essenciais para obter sucesso na vida e um grande investimento para quem busca acelerar resultados na vida profissional e pessoal. Por isso, é muito importante escolher o profissional adequado para suas necessidades.

Se interessou? Então saiba mais sobre o coach Maurício Vieira e também como ele pode lhe ajudar!

Metas e objetivos são duas coisas muito importantes que devemos identificar para obtermos sucesso em nossas vidas pessoais e profissionais. Mas muita gente confunde as duas coisas.

Objetivo é a descrição daquilo que se pretende alcançar. Ou seja, uma intenção, uma vontade ou um desejo. Já a meta é a definição em termos quantitativos e com um prazo determinado.

Uma das grandes dificuldades que as pessoas têm é de definir metas para sua vida. Elas acabam desenvolvendo carreiras sem saber onde elas querem chegar e acabam entregando seu destino ao acaso. Por isso é importante definir metas adequadas com seus desejos e realistas, de acordo com suas capacidades, para que você não se frustre.

Talvez você já tenha algumas idéias sobre o que voce quer da carreira, mas nem sempre elas sejam fáceis de identificar ou mapear porque há inúmeras variáveis envolvidas.

Você precisa focar nos resultados desejados ou vai correr o risco de não conseguir fazer nada e não ir pra lugar algum, além de perder as oportunidades.

A pergunta chave é: “Qual o resultado final que eu quero alcançar?”

Você deve saber o que quer da sua vida profissional. A maior parte das pessoas nao tem planos nem metas e não sabem o que querem. Diferencie-se da concorrência.

Se suas metas são realistas ou não, vai depender de vários fatores: Motivação, valores, pontos fortes, competências, habilidades, oportunidades e esforço.

Há uma série de outras perguntas para definir metas de forma efetivas que você irá saber no treinamento “Plano de Carreira – Desenvolvendo seu PDI”.