Avaliação de Desempenho e Indicadores de Performance
Sobre o curso
Em organizações sofisticadas, bem gerenciadas e de alto desempenho, a avaliação de desempenho é a ferramenta de gestão mais importante.
Quando bem utilizada, a avaliação de desempenho é o instrumento mais potente que as empresas possuem, para mobilizar a energia de cada empregado no alcance das metas estratégicas.
Sim, quero saber mais!
Deseja saber mais informações sobre esse curso e quando haverá novas classes?
Sim, quero saber mais!Programação
Objetivos:
O treinamento AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO E INDICADORES DE PERFORMANCE tem o objetivo de ajduar as empresas a incorporarem os procedimentos mais eficazes disponíveis para orientar, direcionar, avaliar e desenvolver o desempenho humano.
Programa:
- A importância da Avaliação de Desempenho
- O Planejamento do Desempenho
- A Execução do Desempenho
- A Avaliação do Desempenho
- A Revisão do Desempenho
- O Processo de Avaliação do Desempenho
- O Desenvolvimento da Excelência do Desempenho
- Os principais Instrumentos de Avaliação de Desempenho
- Auxiliando os seus liderados na elaboração do PDI – Plano de Desenvolvimento Individual
A quem se destina?
Profissionais que ocupam cargos de liderança ou gestão de pessoas.